พนักงานคาสิโนแมนิโทบาให้สัตยาบันสัญญาใหม่

Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์

บุคลากรคาสิโนแมนิโทบาได้ให้สัตยาบันสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์ โน่นเป็นเวลาสำหรับสัปดาห์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามแห่ง ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – เห็นการจราจรมากขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นผู้แทน 750 ตัวแทนจำหน่าย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ผู้แทนฝ่ายบริการลูกค้า และบุคลากรฝ่ายค้าที่มีความถนัด ได้โหวตให้ลงคัดค้านช่วงวันที่ 23 เดือนธันวาคมเวลา 12:01 น. แม้ไม่บรรลุข้อตกลง

“โน่นเป็นส่วนใดส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของพวกเรา” ซูซานน์ คิง ผู้แทนระดับประเทศของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports“เพื่อรับคำสั่งต่อต้านและแจ้งให้พวกเขารู้ล่วงหน้าสามสัปดาห์ก่อนที่จะพวกเราจะออกไป เพื่อให้พวกเขาเวลากลับมาพร้อมกับข้อเสนอที่ยุติธรรม”

 

สัญญาสี่ปีรวมทั้งการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนกระทั่งเดือนมิถุนายน 2022

 

สัญญาสี่ปีรวมทั้งการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนถึงเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีที่สอง และ 3% ในแต่ละปีท้ายที่สุดโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการเพิ่มขึ้น 4.5% ขึ้นกับปีของการให้บริการและอัตราค่าว่าจ้างในปัจจุบันข้อตกลงจะดำเนินไปจนถึงวันที่ 4 มิถุนายน 2026 พรีเมียมตัวแทนจำหน่ายจะเพิ่มขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมงยิ่งไปกว่านี้ยังมีโบนัสเซ็นแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นอยู่กับชั่วโมงที่ทำงาน)

“คนงานพอใจกับประเด็นนี้ แม้กระนั้นโชคร้ายที่กลุ่มนี้ประสบความปราชัยเนื่องด้วยการดับเครื่องของ COVID โดยเหตุนั้นพวกเขาก็เลยสูญเสียมาก” คิงกล่าว“พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในตอนสองปีด้านหน้า” พิธีกรของ MLL กล่าวว่า”MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่มีประโยชน์ด้วยกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและพนักงานจะต้อนรับแขกถัดไปตลอดช่วงเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของเรา”