พนักงานคาสิโนแมนิโทบาให้สัตยาบันสัญญาใหม่

Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์

บุคลากรคาสิโนแมนิโทบาได้ให้สัตยาบันสัญญาใหม่กับ Manitoba Liquor & Lotteries โดยได้รับการสนับสนุน 93 เปอร์เซ็นต์ โน่นเป็นเวลาสำหรับสัปดาห์วันหยุดระหว่างคริสต์มาสและปีใหม่ เมื่อคาสิโนทั้งสามแห่ง ได้แก่ McPhillips Station, Club Regent และ Shark Club – มองเห็นการจราจรเพิ่มขึ้นยูนิฟอร์ โลคัล 144 สหภาพที่เป็นตัวแทน 750 ตัวแทนจำหน่าย ช่างเก็บเงิน ผู้ดูแลสล็อต รักษาความปลอดภัย บ้าน/พื้นที่ ตัวแทนฝ่ายบริการลูกค้า และบุคลากรข้างค้าที่มีความชำนาญ ได้โหวตให้ลงประท้วงเมื่อวันที่ 23 ธ.ค.เวลา 12:01 น. แม้ไม่บรรลุข้อตกลง

“โน่นเป็นส่วนหนึ่งของกลยุทธ์ของพวกเรา” ซูซานน์ คิง ผู้แทนระดับชาติของ Unifor กล่าวกับ CDC Gaming Reports“เพื่อรับคำสั่งต่อต้านและแจ้งให้พวกเขารู้ล่วงหน้าสามสัปดาห์ก่อนที่จะเราจะออกไป เพื่อพวกเขาเวลากลับมากับข้อเสนอที่ยุติธรรม”

 

สัญญาสี่ปีรวมถึงการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนกระทั่งเดือนมิถุนายน 2022

 

สัญญาสี่ปีรวมถึงการเพิ่มขึ้นย้อนหลัง 2.5% จนกระทั่งเดือนมิถุนายน 2022, 2.75% ในปีที่สอง และ 3% ในแต่ละปีในที่สุดโดยรวม 11.25%คนงานจำนวนมากจะตระหนักถึงการเพิ่มขึ้น 4.5% ขึ้นอยู่กับปีของการให้บริการและอัตราค่าว่าจ้างในขณะนี้ข้อตกลงจะดำเนินไปจนกระทั่งวันที่ 4 มิถุนายน 2026 พรีเมียมตัวแทนขายจะมากขึ้นระหว่าง $0.20 ถึง $0.70 ต่อชั่วโมงนอกจากนี้ยังมีโบนัสลงลายมือชื่อแบบรวมระหว่าง $600 ถึง $1,800 (ขึ้นอยู่กับชั่วโมงสถานที่ทำงาน)

“คนงานพอใจกับเรื่องนี้ แต่ว่าโชคร้ายที่กลุ่มนี้ประสบความพ่ายแพ้เนื่องมาจากการปิดเครื่องของ COVID เพราะฉะนั้นพวกเขาจึงสูญเสียมาก” คิงกล่าว“พวกเขากำลังรอที่จะสร้างโมเมนตัมนี้เพื่อกลับไปที่ที่พวกเขาอยู่ในตอนสองปีข้างหน้า” พิธีกรของ MLL กล่าวว่า”MLL มีความยินดีที่สามารถบรรลุข้อตกลงที่เป็นประโยชน์ร่วมกันกับคณะกรรมการต่อรองของ Unifor และมั่นใจได้ว่าคาสิโนของวินนิเพกและบุคลากรจะต้อนรับแขกต่อไปตลอดตอนเทศกาลวันหยุดนี้ ซึ่งเป็นช่วงๆเวลาที่วุ่นวายของปีที่คาสิโนของเรา”